Dein Job bei Scherer Energiesysteme
Wir sind ein junges Handwerksunternehmen im Bereich Elektrotechnik, Photovoltaik und Klimaanlagen in Baustetten bei Laupheim.
Wir bauen derzeit ein Team auf, das anders arbeitet als das klassische Elektro‑Handwerk: ergonomisch, digital, flexibel und mit echter Wertschätzung.
Wenn du Lust hast, von Anfang an dabei zu sein, Verantwortung zu übernehmen und ein Unternehmen aktiv mitzugestalten, dann bist du bei uns genau richtig.
Wir wollen wachsen. Du auch?
Was uns unterscheidet
Handwerk ist großartig – aber vieles läuft seit Jahrzehnten gleich.
Wir machen es bewusst anders. Hier sprechen wir offen aus, was uns am klassichen Handwerk stört und wie wir Arbeitsplätze gestalten.
10 Dinge, die wir anders machen und warum
🚫 Klassisch: Viele Betriebe arbeiten ohne moderne Hilfsmittel – Rückenprobleme sind vorprogrammiert.
✅ Bei uns: Wir nutzen ein hochwertiges Exoskelett der Marke hTRIUS, das deinen Rücken entlastet, beim Heben unterstützt und körperlich schwere Arbeiten deutlich leichter macht.
🚫 Klassisch: Ständiges Bücken im Transporter, wenig Platz, Suchen im Dunkeln.
✅ Bei uns: Unser Bus ist so hoch, dass du aufrecht stehen kannst und alles an seinem Platz ist.
🚫 Klassisch: „Wer hat den Staubsauger? Wo ist der Dosenfräser?“
✅ Bei uns: Jeder Mitarbeitende bekommt eine vollständige, hochwertige Werkzeugausstattung im Handwerkerbus. Wir arbeiten außerdem mit modernen Mitteln wie beispielsweise einer Drohne zur PV-Planung.
🚫 Klassisch: Von 7:30 bis 16 Uhr, egal wie das Leben aussieht.
✅ Bei uns: Vollzeit, Teilzeit, 4‑Tage‑Woche, nur vormittags oder feste Tage? Wir passen Arbeit ans Leben an.
🚫 Klassisch: Feste Handwerkerferien im Sommer und über Neujahr – wenig Flexibilität und oft teurer Urlaub, auch für Kinderlose.
✅ Bei uns: Du nimmst Urlaub flexibel, wann es für dich passt – in den Ferien oder bewusst außerhalb der Hauptsaison.
🚫 Klassisch: Papierrapport, unklare Abläufe, fehlende Transparenz.
✅ Bei uns: Firmenhandy, digitale Zeiterfassung, Einsatz von KI.
🚫 Klassisch: „So machen wir das schon immer“. Wenig Offenheit für neue Ideen oder moderne Technik.
✅ Bei uns: Als Teil des ersten Teams baust du Strukturen mit auf. Mitgestalten statt nur ausführen.
🚫 Klassisch: In vielen familiengeführten Betrieben bleibt man als Meister „stehen“ und hat kaum Entwicklungsmöglichkeiten.
✅ Bei uns: Du kannst langfristig deinen Bereich und dein Team aufbauen, z. B. im Bereich Elektroinstallation oder Gebäudesystemtechnik. Außerdem unterstützen wir dich, wenn du wegen der Meisterschule in Teilzeit arbeiten möchtest.
🚫 Klassisch: Entweder man macht nur Ausführung oder man ist im Büro – dazwischen gibt es selten etwas.
✅ Bei uns: Rechnungen, Angebote und Materialbestellungen übernimmt unser Büro. Wenn du dich jedoch im kaufmännischen Bereich weiterentwickeln willst, kannst du diese Aufgaben übernehmen und Projekte vollumfänglich betreuen.
🚫 Klassisch: Mitarbeitende sollen ausführen, aber keinen Einblick in die Zahlen erhalten.
✅ Bei uns: Monatliche Einblicke in Umsatz, Kosten und Entwicklung – damit du verstehst, wie Entscheidungen entstehen.
Unsere Extras, die einen Unterschied machen
Keine 0815 Vorteile – das ist für uns Standard:
Sicherer Arbeitsplatz, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, kostenloser Kaffee und kalte Getränke, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm – das ist alles selbstverständlich.
Zusätzlich bieten wir Premium-Benefits:
Zuschuss für Kinderbetreuung
Bis zu 350 € Zuschuss pro Mitarbeitenden pro Monat für Kinderbetreuung (bis zum 6. Lebensjahr). Weil uns Familien wichtig sind – und weil wir wissen, wie viel Entlastung das im Alltag bringt.
Weiterbildung, die wirklich stattfindet
Viele versprechen es – wir machen es: bis zu 800 € Weiterbildungsbudget pro Mitarbeitenden pro Jahr einsetzbar für Technik, Persönlichkeitsentwicklung oder Spezialisierungen. Weil wir wollen, dass du wächst – fachlich und persönlich.
Urlaubsgeld oder Erfolgsbeteiligung – du entscheidest
Option 1: Klassisches Urlaubsgeld
Planbare, feste Sonderzahlung im Sommer und Winter
Option 2: Unternehmerische Erfolgsbeteiligung
Wir bieten eine unternehmerische Erfolgsbeteiligung zu Jahresende, weil wir überzeugt sind, dass:
– gemeinsamer Erfolg das Team stärkt
– unternehmerisches Denken gefördert werden soll
– gesundes Wachstum nur funktioniert, wenn alle profitieren.
Du entscheidest, was besser zu dir passt.
Unsere freien Voll- und Teilzeitstellen
Elektroniker mit Schwerpunkt erneuerbare Energien und Gebäudesystemtechnik
(m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik mit Schwerpunkt Elektroinstallation
(m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Projektmitarbeiter auf Stundenbasis
(m/w/d) individuelle Arbeitszeiten
Da wir wachsen wollen, sind wir immer auf der Suche nach motivierter Verstärkung. Initiativbewerbungen sind jederzeit willkommen.
Dein Bewerbungsprozess
Ehrliches Kennenlernen statt klassischem Vorstellungsgespräch.
Direkt, einfach, ohne Papierkram.
Du suchst dir über unseren Calendly‑Link einfach einen freien Termin mit Julia aus – ganz ohne Anruf, ohne E‑Mail, ohne Lebenslauf. Wir melden uns dann zum vereinbarten Zeitpunkt bei dir.
In 15 Minuten sprichst du mit Julia über das Wesentliche:
Was suchst du? Was können wir bieten?
Im persönlichen Treffen mit Julia und Markus sprechen wir in Ruhe über deine Erfahrungen, Erwartungen und Fragen. Wir schauen gemeinsam, wie deine Stärken und unsere Aufgaben zusammenpassen. Dabei bekommst du einen echten Eindruck von uns – und wir von dir.
Beim Probetag (3-4 Stunden) begleitest du Markus zu einem Kundenprojekt und bekommst einen unverfälschten Eindruck von unserem Arbeitsalltag.
Du siehst, wie wir arbeiten, wie wir mit Kunden umgehen und welche Aufgaben dich später erwarten.
Dabei kannst du kleine Tätigkeiten unter Anleitung ausprobieren und zeigen, wie du an Dinge herangehst.
Nach dem Probetag bekommst du innerhalb weniger Tage eine klare Rückmeldung.
Wenn es fachlich und menschlich stimmt, starten wir gemeinsam.
Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich – wir freuen uns auf dich!
Lust auf ein unverbindliches Kennenlernen?
